Ez a weboldal sütiket használ, hogy az oldal összes funkcióját elérje. További információt az adatkezeléssel kapcsolatban az Adatvédelmi tájékoztató oldalunkon talál. Amennyiben elfogadja a sütik használatát weboldalunknak, kérjük kattintson az Engedélyez gombra.

Családbarát munkahely pályázat

  • Családbarát munkahely pályázat
  • Családbarát munkahely pályázat
  • 2023-01-19
    SZOLNOK MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
    PÁLYÁZATOT HIRDET 
    „SZOLNOK CSALÁDBARÁT MUNKAHELYE” 
    CÍM ELNYERÉSÉRE
     
    A Pályázat kiírója: Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata
     
    A Pályázat háttere
    Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzatának intézkedései évek óta az integrált család-, gyermek- és idősbarát környezet kialakításának elősegítését célozzák meg olyan módon, hogy a családi funkciót megerősítő, illetve funkciók helyreállítását segítő programokat, szolgáltatási rendszert kíván működtetni, összehangolni, közös gondolkodási keret mentén komplex rendszerbe illeszteni, a hiányzó elemekre új szolgáltatással reagálni.
    Az Önkormányzat fontosnak tartja a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtését, a családbarát szemlélet kialakítását, működtetését mind a hivatalban, mind az önkormányzat intézményeiben, s elkötelezett abban, hogy segítse és kiemelje mindazon intézmények, vállalatok munkáját, akik e szemlélet kialakításáért hajlandók tenni.
     
    Szükségesnek tartjuk az értékteremtést, a példamutatást, a törekvések elismerését Szolnok valamennyi munkahelyén, ezért Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata pályázatot hirdet „Szolnok Családbarát Munkahelye” cím elnyerésére.
     
    A pályázat célja
    A munkáltatók családbarát cselekvéseinek, szemléletének elismerésén keresztül értéket teremtsünk.
    A „Szolnok Családbarát Munkahelye” díjat azok a munkáltatók kaphatják meg, akik a munka-magánélet egyensúlyát támogató, családbarát szemlélet megvalósulását szem előtt tartó működésükkel hozzájárulnak a város családbarát szemléletének erősítéséhez és vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik családbarát gyakorlatukat.
     
    Pályázók köre
    Azok a Szolnok Megyei Jogú Városban székhellyel, vagy telephellyel rendelkező, Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata díjairól szóló 15/2010. (IV.30.) önkormányzati rendelet 14/D. § (1) bekezdésében felsorolt kategóriákba tartozó munkáltatók, akik
    rendelkeznek legalább két lezárt adóévvel;
    nem állnak csődeljárás, felszámolási, illetve végelszámolási eljárás vagy a megszüntetésükre irányuló jogszabályban meghatározott egyéb eljárás alatt;
    aki ellen a pályázat beadását megelőző egy éven belül nem kezdeményezett elmarasztalással végződő eljárást a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Fogyasztóvédelmi Felügyelősége, valamely rendőrhatósági szerv, a Nemzeti Adó és Vámhivatal illetékes szerve, vagy az illetékes népegészségügyi szakigazgatási szerv
    akiknek nincs adótartozása, illetve adók módjára behajtható köztartozása.
     
    Pályázati kategóriák:
    1. Gazdálkodó szervezet
    a) 5-49 fő közötti munkavállaló foglalkoztatásával
    b) 50-250 fő közötti munkavállaló foglalkoztatásával
    c) 250 fő feletti munkavállaló foglalkoztatásával
     
    2. Költségvetési szerv
    a) 200 fő vagy az alatti munkavállaló foglalkoztatásával
    b) 200 fő feletti munkavállaló foglalkoztatásával
     
    3. az 1-2 pont szerinti kategóriába nem tartozó egyéb jogi személyek és jogi személyiséggel nem rendelkező egyéb szervezetek és civil szervezetek.
     
    A pályázatok elbírálásának módja:
    A pályázatok elbírálását egy független munkacsoport véleményezi, majd az így kialakított javaslatot a polgármester ismerteti Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlésével, amely dönt az adományozásról.
    A munkacsoport tagjai: 
    a polgármester, vagy az általa delegált személy,
    a jegyző, vagy az általa delegált személy,
    a Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlésének Egészségügyi, Szociális és Környezetvédelmi Bizottsága által delegált személy,
    Civil Tanács delegáltja 
    Nagycsaládosok Egyesülete Szolnok delegáltja
    A pályázat során elnyerhető díjak:
    Az Önkormányzat évente egy alkalommal legfeljebb kategóriánként 1 (összesen 6) elismerő címet adományoz. A „Szolnok Családbarát Munkahelye” címmel díszoklevél jár. A díszoklevelet a polgármester adja át sajtónyilvánosság mellett, a „Család Nemzetközi Napja” alkalmából szervezett rendezvényen.
    A cím elnyerése esetén a munkahely jogosulttá válik a cím elnyerésétől számított két éven keresztül a „Szolnok Családbarát Munkahelye” cím használatára.
     
     
    Pályázattal kapcsolatos információk:
    Információ kérhető az alábbi elérhetőségeken:
    E-mailen: csaladbarat@ph.szolnok.hu
    Telefonon: +36-56/503-485 (munkanapokon)
     
    Pályázatok benyújtási határideje: 2023. február 15.
     
    Pályázatok benyújtásának módja
    Pályázni kizárólag a Szolnok Családbarát Munkahelye – Pályázati adatlapon lehet, annak elektronikus és hiánytalan kitöltésével.
    A pályázatokat a csaladbarat@ph.szolnok.hu e-mail címre várjuk.
    A pályázathoz mellékelni kell a szervezet létrehozásáról szóló bírósági végzést, cégkivonatot, alapító okiratot.
    A pályázati adatlapok letölthetők a www.info.szolnok.hu internetes oldalról.
    Más formátumban benyújtott pályázat érvénytelen.
    A pályázati döntés várható ideje:
    Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlése az adományozásról a tárgyév márciusi munkaterv szerinti ülésén dönt. Az elbírálást követően az eredményről az Önkormányzat értesíti a pályázókat. Az eredmény megjelenik a www.info.szolnok.hu internetes oldalon is.
    Szolnok, 2023. január 18.
     
     
    Szalay Ferenc
     polgármester
     
    VISSZA

    Tisztelt Olvasó! Szolnok hírei, programjai iOS és androidos mobiltelefonjáról is elérhetők. Töltse le az alkalmazásboltból a SzolnokApp mobil alkalmazást és olvassa mobiljáról a legfrissebb szolnoki információkat!

    SzolnokApp link: http://info.szolnok.hu/app

    További hírek

    A visszajelzéseket követően finomhangolják Szolnok helyi autóbusz menetrendjét

    2024-02-21

    A 2023 novemberében bevezetett új buszmenetrend kapcsán számos lakossági jelzés érkezett városunk önkormányzatához és a Volánbusz Zrt-hez. A város a közlekedési társasággal közösen áttekintette a javaslatokat, s ez alapján, amennyiben a közgyűlés is úgy dönt februári ülésén, 2024. április 1-jétől több ponton változik Szolnokon a Volánbusz szakemberei által összeállított új hálózat és menetrend. Az önkormányzat és a közlekedési vállalat a beérkezett észrevételek alapján finomhangolja az eljutási lehetőségeket, növeli a kapacitásokat és csökkenti az esetleges késéseket.

     

    Közel kétezren tornáztak a Szépkorúak Szerdája szolnoki nyitányán

    2024-02-14

    A szervezők szerint épphogy befértek a mozogni vágyó szeniorok a városi sportcsarnokba szervezett egyedülálló rendezvényre. A Magyar Szabadidősport Szövetség és a Szolnoki Sportcentrum közösen eszelte ki a harmincöt mozgásformát, melyek sorában labdás, ügyességi, koordinációs és reflexfeladatok éppúgy szerepeltek a programban, mint torna, jóga vagy tánc.

    Újraindultak a rendelések a Temető úti orvosi rendelőben

    2024-02-06

    Közelm félmilliárd forint uniós forrásból újult meg a déli városrész rendelője Szolnokon.  Február 5-től újra a régi - de már a modern kor elvárásainak megfelelő épületben folyhat a munka a Temető úti rendelőben.

     

    Parkour pálya makettel érkeztek a fiatalok a polgármesterhez

    2024-02-02

    A város oktatási-nevelési intézményeiből időről-időre érkeznek fiatalok a városházára, hogy megismerkedjenek az itt folyó munkával, illetve találkozzanak a város polgármesterével.

    Február 5-től vehetik újra igénybe a betegek a Temető úti rendelőt

    2024-02-01

    Az épületben az egészségügyi szolgáltatásokat 2024. február 5-től vehetik újra igénybe a betegek. A megújult környezetben gyermekorvosi, a Gyökér út 5. szám alól átköltöző felnőtt háziorvosi, egy vegyes fogorvosi praxis, iskolafogászati rendelés és védőnői szolgálat kezdi meg működését.